为引导离退休干部党员积极发挥作用，提升基层治理效能，苏州市吴中区木渎镇香溪社区党委坚持党建引领、资源整合、共建共享，以近邻党建为抓手，积极推动“香溪银辉”项目建设，着力构建“老党员工作室+N”共同参与工作模式，通过凝聚共识、集聚资源、汇聚力量，探索基层治理新路径。

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9月20日，在“红韵香溪 聚力惠民”党建品牌引领下，香溪社区成立“香溪银辉”工作室，邀请党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的老党员王全珍为“牵头人”，凝聚一批有特长、乐奉献的退休党员成立睦邻“智囊团”，秉承“忠心、真心、初心、恒心、戒心”——“五心”理念，践行“党建红、文明橙、睦邻蓝、田园绿、融合紫”——“五色”服务，将充分老党员发挥联系群众密切、社会影响广泛、善做群众工作的优势，参与基层治理，架起党群“连心桥”，解决百姓“急难愁盼”。

“红色宣讲”引领时代强音

香溪社区组建“蒲公英宣讲团”，用接地气的“大白话”讲述老百姓听得懂、听得进的“实在事”，传承红色文化基因，凝聚乡村振兴力量，打造“家门口”的流动课堂。

“橙色关爱”帮扶困难群众

香溪社区组织开展老党员与困难群众结对行动，常态化落实走访探视、感情联络、纾难解困等举措，以“行”暖“心”，当好群众“贴心人”。

“绿色服务”共建宜居家园

“社区是我家，美好环境靠大家！作为社区一分子，我有义务、有责任，维护好小区环境。”老党员杨廉忠说道。

为打造宜居家园，香溪社区充分吸纳志愿者、退休党员等多方力量，组织开展环境整治、文明引导等活动，常态化进行“八好文明户”评比，通过美丽庭院、垃圾分类为抓手，营造干净、整洁、舒适的人居环境。今年以来共开展“净美家园”村庄清洁活动6次，清理生活、建筑垃圾37立方米。

“蓝色睦邻”助守和谐稳定

香溪社区搭建“有事好商量”协商议事平台，推选出30多户威望高、家风家训好的党员家庭为“示范户”，以“就近就亲”为原则，平均每示范户覆盖和带动影响5—8户村民，充分发挥“示范户”在化解邻里纠纷等工作中的作用，打造睦邻新模式。近年来，社区实行“三定一督”垃圾分类、完善村规民约、美丽菜园建设、自然村封闭式管理等20余项为民服务事项稳步着陆，居民幸福指数不断攀升。

“紫色融合”绘就幸福生活

香溪社区积极探索新形势下丰富群众精神文化生活的路径，以党群服务中心为阵地，“家门口的海棠花”微阵地为辐射，打造银龄学堂。通过开展非遗文化进社区、阅读沙龙、古镇研学等特色“文化惠民”实践活动，丰富精神文化生活，提升群众幸福指数。

香溪社区党委书记张咏梅介绍，下一步，香溪社区党委将始终秉承“五心”理念，不断夯实“五色”行动，精细对接群众所需，用力延伸服务触角，画好社区治理“同心圆”，不断提升党员群众的获得感、幸福感、安全感。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍

校对 陶善工