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管理者必须做到以下十点。·首先，必须建立制度，才能实现规范化管理。·其次，必须设定明确的目标，才能指导工作的方向。·第三，必须制定详细的计划，才能有条不紊地开展工作。·第四，必须建立高效的流程，才能确保工作效率。·第五，必须制定标准化的操作规范，才能确保工作依据。·第六，必须采用科学的方法，才能解决问题。·第七，必须采用激励机制，才能激发员工的士气。·第八，必须进行检查和监督，才能确保工作落实。·第九，必须进行考核，才能培养员工的意识和技能。企业管理服务，企业管理服务，青益生产管理变革领导。

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