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今年来，为扎实改进工作作风，提高履职能力，营造风清气正的工作环境，示范区纪工委监察组立足监督职能，紧盯作风建设关键领域，强化监督治理，持续推动作风建设向上向好。

强化以学促悟。坚持抓工作首先抓学习，紧盯党工委理论学习中心组学习、党支部周例会等制度贯彻落实情况，督促全区上下按时高质量开展学习，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。注重强化以案示警，每月至少组织学习一次典型案例，每年至少组织全区干部职工开展一次警示教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐，教育引导广大干部职工在工作上遵纪、爱岗、敬业。

强化以治促改。坚持问题导向，对形式主义、官僚主义精准施治，对享乐主义、奢靡之风露头就打，正确运用政策策略，持续释放“越往后越严”的鲜明信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚持从实际出发，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，主动对号入座，摆表现，找差距，扎扎实实整改，推进作风建设常态长效。

强化以制促效。健全管理制度，结合监督检查发现问题，推动单位部门对原有规章制度进行再次梳理，对发现漏洞进一步修订完善，切实用好的制度管人、管事。优化监管制度，制定监督事项清单，对权力运行实施全程监督，建立监督闭环，实现以制促干、以制促效，激发干部干事创业热情。