盐城奏响高校毕业生充分就业新乐章

6月2日，盐城引才用工招聘集市迎来了首场招聘活动，盐城师范学院应届毕业生朱云晓和用人单位现场达成初步就业意向。她高兴地说，“福利好、待遇优，我很满意。”

“市场化拓岗、政策性筹岗、高频次送岗、兜底式援岗、全方位护岗，助力大学生高质量充分就业。”盐城市人社局相关负责人语言中肯。

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广纳就业资源

提升高校毕业生就业容量

为让更多毕业生“好就业”“就好业”，今年以来，盐城市人社部门不断加大对吸纳毕业生就业容量大的行业企业的支持力度，顶格落实、直补快办社保降费、稳岗返还、就业补贴、社保补贴等政策，增强市场主体开发岗位和吸纳就业预期。

同时，最大限度筹集机关事业单位、“三支一扶”、国有企业、乡村振兴计划、大学生入伍等政策性岗位。针对高校毕业生、离校两年内未就业毕业生和16-24岁登记失业青年，实施青年就业见习“扩岗行动”。今年1-5月份，开发就业见习岗位13629个。实施职业技能提升行动，以技能提升促就业，开展补贴性职业技能培训2.1万人次，新增技能人才2.91万人，有效推进产业链和人才链深度融合。

创新就业渠道

丰富高校毕业生就业形式

为促进高校毕业生就业创业，盐城市人社部门深入推进万名学子“聚盐行动”、驻盐高校学子“留盐行动”，开展“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园活动。依托省人才服务云平台、市高校毕业生网络供需平台等，提供“全天候、不断档”求职招聘服务。实施青年群体专项职业技能培训计划、数字技能提升行动、制造业技能根基工程和创业培训，面向毕业生等青年群体开展项目制、定向式培训，全力护航毕业生求职之路。

今年以来，该市共举办“春风行动”等各类招聘会508场次，9758家次企业参会招聘，提供就业岗位40.89万个次，城镇新增就业人数2.52万人，努力实现“企业有需求、市场能保供”。

细化就业环节

保障高校毕业生就业质量

“高校毕业生是宝贵的人才资源。”盐城市人社局相关负责人介绍，该市始终把高校毕业生来盐留盐就业创业作为实施“人才强市”战略、推进“人才强链”行动的重中之重，力推“产业、人才”双链融合，致力构筑高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的良好生态。

为精准服务离校未就业高校毕业生就业需求，盐城还将离校未就业毕业生纳入各地就业失业管理服务，确保实名登记率和就业服务率“两个100%”。面向市场化渠道就业困难的长期登记失业青年，计划开发不少于4200个城乡公益性岗位托底安置，落实岗位补贴、社保补贴等扶持政策。（通讯员 严仁社）